Chef d'atelier production F/H

  • CDI
  • France / Normandie / Manche (50)
  • ATAM
  • Horaire posté
  • Télétravail non compatible avec le poste

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

Orano propose des produits, technologies et services dans les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, l'ingénierie et le démantèlement.

Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux.

 

Nous recherchons sur notre site de production de Valognes un(e) Chef d'atelier posté(e) en 2*8 .


Votre mission consiste à manager, accompagner et fédérer vos équipes réparties en 2*8 sur 2 ateliers :

  • La chaîne : production des conteneurs CSDV et CSDC
  • La densification : fabrication d'une nouvelle génération de paniers d'entreposage pour les piscines du site de La Hague

afin d’assurer la réalisation des opérations de fabrication dans le respect des exigences Qualité/Coût/Délai. Vous êtes responsable de vos ateliers, respectez et faites respecter les standards Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement applicables.

 

Au quotidien votre mission consiste à 

  • Encadrer les équipes des ateliers,
  • Sensibiliser aux risques liés aux postes de travail et faire respecter les consignes de sécurité,
  • Affecter le personnel en fonction des besoins en respectant la qualité produit, le planning et la productivité,
  • Animer et piloter ses équipes,
  • Faire grandir ses équipes (formation, compétences, autonomie…),
  • Assurer un soutien technique aux opérateurs,
  • Assurer le respect de la documentation applicable,
  • Assurer le suivi des habilitations des équipes,
  • Garantir la bonne organisation de ses ateliers,
  • Manager au quotidien 

 Les activités répondent à une production cadencée : les postes sont construits selon le respect d’un temps de cycle et d’un rendement opérationnel de la ligne. Il est donc essentiel d'être sensible à la standardisation des postes et à la réactivité indispensable à ce type de production.

Ces lignes de production automatisées incluent de nombreux moyens de fabrication : usinage, soudage, emboutissage, robots collaboratifs. Il est donc essentiel d'être à l’aise avec cet environnement, en particulier par l’application de l’analyse des pertes et les méthodes de résolution de problèmes via la mesure des temps et l’identification des aléas.

Les lignes contiennent de nombreux postes manuels : la formation, la polyvalence, le développement des compétences sont des axes nécessaires à l’attente de la performance SQCD. Il est donc essentiel de disposer de qualités managériales compatibles à ce type d’activité.

Ce poste est soumis aux fermetures collectives (durant la période estivale et en fin d'année). La pose de congés payés sera obligatoire lors de ces périodes.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
 

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
     

Profil recherché

De formation Bac+3, vous avez des compétences en chaudronnerie soudure de production, vous justifiez d'une expérience managériale réussie et vous êtes reconnu pour votre respect des engagements et votre capacité à fédérer vos équipes.  

 

 Compétences techniques :

  • Maîtriser les bases des procédés de soudage et des opérations de chaudronnerie,
  • Savoir mettre en œuvre les outils de performance opérationnelle (5S, MVP, résolution de problèmes, chasse aux pertes),
  • Etre à l'aise et avoir une appétence pour les outils digitaux,
  • Avoir une forte culture qualité produit,
  • Challenger les performances de production en permanence, anticiper les problèmes et avoir une réactivité face aux aléas techniques,
  • Etre en capacité de suivre des budgets techniques. 

Compétences managériales :

  • Etre leader : déployer la stratégie et partager les objectifs, dynamiser son équipe,...
  • Etre coach : assurer une présence terrain régulière et efficace, développer la culture de résolution de problèmes,...
  • Etre proactif : promouvoir initiative et autonomie, piloter le changement,...

 

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Chef d'atelier production F/H

Ref: TEMIS 2025-20852

CDI

8 Rte de la Bergerie(Armanville), 50700 Valognes, France

ATAM

Confirmé(e) (5 ans et plus)

Orano Temis - BU Recyclage

Recyclage, une technologie qui s'exporte

Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.

Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.

Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.

En savoir plus sur la BU Recyclage
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